Mercado de trabalho

Escolha a sua atitude

"Todas as pessoas querem alguma mudança na vida, mas muitas não fazem
absolutamente nada para que isso ocorra. Ficam só na vontade"
Joyldson Gouvêa

Psicólogo, palestrante, instrutor de gestão de pessoas do Senac Minas

Em um mundo cada vez mais competitivo, com pessoas mais qualificadas no
mercado de trabalho, o conhecimento é necessário e importante, mas não é
mais suficiente para conseguir um emprego, se manter ou ser promovido no
trabalho. As empresas querem para fazer parte das suas equipes, além de
pessoas qualificadas, pessoas entusiasmadas, mas não só na hora de
conseguir o emprego ou nos meses de experiência.

O filme Peixe, usado em treinamentos, descreve quatro passos para as
pessoas poderem trabalhar felizes e também fazer as outras pessoas
felizes. O primeiro passo é brincar: trabalhar de maneira alegre, com
entusiasmo e bom humor. O segundo é alegrar o dia das pessoas: procurar,
por meio do trabalho, fazer as pessoas felizes, “tirar” um sorriso delas.
O terceiro é fazer-se presente: olhar nos olhos, cumprimentar, dar um
bom-dia, boa-tarde, tudo isso com um sorriso sincero e verdadeiro.

E o quarto passo é escolher a sua atitude: no filme há um depoimento que
diz: “Não gostaria de acordar às 5h45, mas já que tenho que levantar,
procuro fazer do meu dia e, consequentemente, do dia das pessoas o mais
agradável possível. Se eu vou passar o dia com bom ou mau humor, a escolha
é minha”.

Mas o que muitas vezes vejo são pessoas trabalhando com a cara tão
fechada, tão chateada, com tanto mau humor, que me pergunto: Será que elas
quando vieram procurar o emprego estavam assim?

Sei que muitas dessas pessoas não chegaram no trabalho assim, chegaram com
a bola cheia, cheias de gás, de energia, de alegria e entusiasmo, mas com
o passar do dia, da semana, do mês ou dos anos, os “bolas murchas” foram
esvaziando esse “gás”. O palestrante Daniel Godrin diz que “os bolas
murchas não querem encher o balão deles, querem é esvaziar o seu”. E o
pior é que a gente deixa. Em todo lugar existem “bolas murchas”, aqueles
que só reclamam, que focam nos problemas, os que torcem contra.

Todas as pessoas querem alguma mudança na vida, mas muitas não fazem
absolutamente nada para que isso ocorra. Ficam só na vontade. Lembre-se de
que vontade sem ação é ilusão, mas vontade com ação é realização. A sua
vida muda quando você muda. São suas atitudes que levam você às mudanças
desejadas.

Alguns líderes, diretores, supervisores ou coordenadores vivem
queixando-se de que não sabem mais o que fazer para motivar sua equipe,
que alguns membros não são comprometidos, que precisam ficar “cobrando”.
Muito disso realmente é verdade, mas também cabe ao líder, antes de querer
liderar os outros, procurar liderar primeiro a si mesmo. O líder necessita
ser o exemplo daquilo que espera do grupo. “Nada daquilo que o líder
disser será mais importante do que aquilo que ele fizer.”

O líder deve tratar as pessoas de maneira educada e respeitosa, deve
reconhecer, incentivar e elogiar o trabalho das pessoas e assim ele estará
verdadeiramente colaborando para motivar sua equipe. Portanto, em um mundo
com tantas mudanças, não dá mais para pensar e agir como antes, e isso se
aplica às empresas, aos líderes, às pessoas e às equipes, pois o preço da
estagnação é vermos a banda passar.
Pense nisso e escolha a sua atitude.

Contato: joyldson@oi.com.br

Fonte: Estado de Minas, 26/04/2009